Болничен
Стъпка 1: Изберете период на болничен
Общо дни: 0
Работни дни: 0
Уикенд дни: 0
Национални празници: 0
Обещетение от работодател: 0.00
(тези пари ще Ви бъдат изплатени заедно с месечната заплата
Обещетение от НОИ: 0.00
Важно!
⚠️ Ако имаш по-ниска или по-висока заплата, резултатът ще варира съответно.
⚠️ Ако за 18 месечния период, който служи за изчисление на болничния има разлика в брутната сума, резултатът ще варира съответно
⚠️ Ако за 18 месечния период, който служи за изчисление на болничния имате месец, в който не сте били осигурени - този месец няма да бъде включен в изчислението
⚠️ Ако имаш месеци с по-малък доход (например с болнични, неплатен или почасова работа), средната сума ще бъде по-ниска.
❗ За да имате право на парично обезщетение за временна неработоспособност, трябва да имате поне 6 месеца трудов стаж (общо, не непременно при един работодател)
2. Възнагражденията от предишни работни места също влизат в базата за изчисление, ако са в рамките на 18-те месеца назад.
2. Ако сте имали месец с други болнични или неплатен отпуск в 18-месечния период, този месец ще се включи в изчислението на болничния само ако имаш поне 10 работни дни с осигурителен доход в него. (предходен)
Информация
1. Първите два дни от болничния: От 2024 г. насам, първите два дни от болничния се изплащат от работодателя в размер на 70% от дневното възнаграждение.
2. Следващите дни: От третия ден нататък, обезщетението се поема от НОИ.
3. Изплащане само за работни дни: НОИ изплаща обезщетения само за работните дни от годината. Това означава, че за събота, неделя и официални празници не се изплаща обезщетение, освен ако не работите по индивидуален трудов график със смени.